제목 [심리]여성심리리더십 강사과정(8.21.) 조회 2212
이름 관리자 날짜 2012-08-02
첨부 여성심리리더십ft_20120821.doc (120320 Byte)
 
 

■ 여성심리리더십 강사양성과정
-여성인력성공적으로 이끌기-

현대사회는 기존의 남성으로 구성된 조직에서 벗어나 여성
인력과의 조화를 이룬 조직으로 구성되어가고 있습니다. 여성
의 특성을 살려 대다수의 여성으로 구성된 조직도 많아지고
있으며, 기존에서 다른 형태의 리더십이 요구되고 있습니다.
여성 심리 리더십 강사양성과정 에서는 여성에 대해
이해하고, 여성인력을 이끌어 가는 리더십에 대한 지식을
습득하실 수 있습니다.

- 안 내 -

1.일 시 : 2012년 08월 21일(화) (09:30-17:30, 7시간)

2.장 소 : 서소문 삼성서울연수소 內 3층

3.강 사 : 박수애 박사(연세대학교)

4.대 상 : 여성조직리더,해당 분야 과정개발자, 인사/교육담당자,
강사, 심리학에 관심있는 일반인

5.참 가 비 : 350,000원 &lt&#59&#59&#59;교재 및 중식 제공&gt&#59&#59&#59;
[할인] 2인이상 참석시/ 과정 일주일전 신청시 320,000원

6.제공사항 : 강의 PPT 자료 CD (동영상 자료는 제공 안됨), 수료증


7.교육신청 : 전화 또는 이메일로 신청 후 온라인 송금

8.문의처
tel. 02-751-9755 fax. 02-751-9760
bbchoi@learnerkorea.com (담당자: 최보비 과장)

[입금처] 국민은행 815-25-0011-219 예금주 : (주)학습인


ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ과정 상세 안내ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

■교육목표

여성 조직 구성원의 발전과 조직의 성과 창출을 이끌 수 있
는 효과적인 리더가 되는 방안을 모색하고 실천한다.
- 여성이 성공적으로 조직에 적응할 수 있는 방법을 알아본다.
- 여성 조직의 효과적인 성과 창출 방법에 대하여 살펴본다.
- 여성 조직의 효과적인 리더가 되는 방법을 모색한다.

■상세내용
M1.조직 속의 여성의 역할
-조직의 여성구성원들을 어떻게 이끌 것인가
-여성이 어떻게 하면 조직에서 살아남을 수 있는가
-여성 구성원과 조직의 적응
M2. 남녀의 차이
-조직의 특성 및 남녀 구성원의 특징
-여성들의 근무특성
M3. 여성을 위한 리더십
-여성이 어떻게 하면 효과적인 리더가 될 것인가
-여성 리더십 발휘의 장애물
-여성리더십의 목표와 현재의 괴리
M4. 문제 구성원의 유형과 대처방법
-여성구성원 관리상의 어려움:
업무수행상의 어려움, 비공식적 활동관리의 어려움
-문제구성원의 유형:
공주형.시녀형,여배우형 맏딸형


[강사소개]
박수애 박사(연세대학교)
연세대학교 인간행동연구소, 전문연구원
연세대학교 문과대학 심리학과 졸업(학사)
연세대학교 본대학원 심리학과 석사, 박사
한국 항공대학교 한국 항공안전교육원 강사
대한항공 운항본부 휴먼팩터 팀 컨설턴트
리 핵트 해리슨 전직지워 프로그램 컨설턴트



※ 본 교육은 적정인원이 아닐 경우,
개설되지 않을 수도 있습니다.
 
 
 
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