Dominance(주도형) Influence(사교형)
D결과를 성취하기 위해 장애를 극복
함으로써 스스로 환경을 조성한다.
I다른 사람을 설득하거나 영향을
미침으로써 스스로 환경을 조성한다.

  • 다른 사람의 도움이 필요하다는
    것을 이해한다.
  • 실제 경험에 근거한 기술을 이용한다.
  • 어떤 결정을 내린 이유에 대해
    먼저 말로써 표현한다.
  • 일하는 속도를 조절하고
    여유를 갖는다.
  • D나 S가 중간선 아래에 있다면
    시간관리에 신경을 쓴다.
  • 의사결정에서 객관성을 유지한다.
  • 타인을 보다 현실적으로 평가한다.
  • 우선순위와 마감일을 명확히 한다.
Conscientiousness(신중형) Steadiness(안정형)
C업무의 품질과 정확성을 높이기 위해
기존의 환경안에서 신중하게 일한다.
S과업을 수행하기 위해서
다른 사람과 협력한다.

  • 주의깊은 계획을 필요한 일을 맡는다.
  • 직무기술과 수행목표를 정확히 하는
    일을 한다.
  • 업적성취만큼이나 사람들이 개인적 가치를 존중한다.
  • 갈등상황에 대해 인내심을 기른다.

  • 변화를 우선적으로 고려한다.
  • 자신의 가치를 자각한다.
  • 자신이 전체에 어떤 기여도를 안다.
  • 자신과 유사한 능력과 성실함을
    보이는 사람과 일한다.
  • 창의적인 면을 격려한다.

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